Idea
人才观念
  • 人才发展
    人才发展
    发展机制:提供管理+专业的”双通道“发展模式,成为员工成长的最佳平台。
    培养机制:根据员工“双通道“的职业发展模式,设计了全方位的培养体系;通过实施大学生”启航“培养计划、一线班组长”金牌“打造计划、中基层干部”远航“提升计划、高层干部”领航“卓越计划等项目构建公司人才梯队。
  • 人才理念
    人才理念
    人才理念:尊重人才、成就人才,实现价值观分享、知识分享和财富分享。
    人才选用:文化认同、德才兼备、阳光积极、责任担当。