一． 基本情况
中威控股集团有限公司创办于1985年3月，前身为浙江中威机电有限公司，2009年4月20日更名为中威控股集团有限公司。公司注册资本5300万元，总资产2.1亿元，现有员工548人，厂房建筑面积38000平方米，主要生产座椅脚轮（年产量1.2亿只）、扶手（年产量150万对）系列产品。现拥有电脑成型注塑机、自动压力机、先进的模具加工中心、新产品试制研发中心、一条龙等离子表面处理生产线和自动化装配流水线。中威控股集团有限公司是中国专业生产办公椅配套产品最大的企业之一，已荣获30多项国家专利技术，2005年至2008年连续4年被乐清市人民政府授予外贸自营出口十强企业，公司2006年-2008年产值在1.5-1.7亿元，2007年列乐清市地税百强纳税企业。被温州市人民政府确定为重点扶持成长型企业。现为浙江省重点民营企业、温州市文明单位、温州市创建信用企业先进单位、乐清市明星企业、银行信用AAA级、曾被温州市工商行政管理局和乐清市政府评为AA级及“重合同，守信用”先进单位。1998年率先通过ISO9002质量体系认证，2002年又通过ISO9001:2000质量体系认证。
二．创建文明单位工作
公司于2000年被授予温州市文明单位称号，几年来，公司上下非常重视这一荣誉，并以此为新起点，开展了系列创建活动：
1．加强领导，深入开展创建活动。我公司根据温州市、乐清市《文明单位管理办法》要求，紧紧围绕企业发展这一中心，按照做大、做强企业的目标，以提升企业整体素质和核心竞争力为目的，扎扎实实地开展创建活动，促进了企业两个文明建设的发展。公司董事长，总经理对文明单位建设亲自抓，党政工团齐抓共管，两个文明建设有机结合，做到年初有计划，年中有活动，全年有检查，年底有总结，初步建立了创建活动长效机制。
2．注重培训，努力打造学习型企业。公司经常以集中学习、讨论座谈等方式，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习胡锦涛同志七一讲话和科学发展观有关文章，重点抓好中层以上干部的理论学习，全面提高员工的思想道德素养，帮助员工树立正确的人生观、价值观和世界观，广泛开展爱岗敬业教育。同时，注重加强对员工的业务培训，通过开早会，晚会，一对一辅导，应知应会操作训练等形式，提高员工的业务素质。鼓励员工自学成才，公司共有十二名在职员工参加了成人函授大专学习，公司为他们提供学习时间和创造一定的条件。利用专栏宣传党的路线、方针、政策，创办《中威简报》，建立良好的企业文化。通过这些举措，提高员工的思想道德素质和科学文化素质